休業損害

主婦の労働も相当の財産的評価が可能であり、交通事故により主婦労働ができない場合には、休業損害として補償の対象となります。多くの場合、保険会社は自賠責保険の休業損害の基準額5,700円／日の計算でもってくると思います。

例えば、10日入院したら・・・

もっと大事な休業損害は、逸失利益です。
逸失利益??? 聞き慣れない言葉かもしれません。氷山の一角が休業損害とすると、海面にかくれた部分(8割～9割)が逸失利益というイメージです。

これは、隠れた休業損害、将来の休業損害、フィクションの休業損害そんなイメージです。通常休業損害(休業補償)は差額説、あるいは労働能力喪失説により決定され補われます。

一方、逸失利益は、後遺障害等級認定(後遺症)された方のみに支払われる、将来の休業損害です。なので喪失率5%~100%まで障害等級に応じて決まります。この隠れた休業損害(逸失利益)が等級上がれば上がるほど莫大な損害額となります。

なので、隠れた休業損害、将来の休業損害をゲットするには、後遺障害の等級認定を受ける事が必須条件となります。時々一生懸命に休業損害を主張される方の中には、後遺障害の等級獲得が抜け落ち、逸失利益をもらい損なう方がいます。

私の事務所にも時々これは、後遺障害等級認定取得できそうなのにで取得できる方もいます。普通私の事務所に依頼されてば上の等級認定されていそうな方もいます。木を見て森を見ず状態で通常100万円以上の差がでるのが等級認定を含む部分となるのです。